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Departamento Pessoal

VOCÊ ENTENDE A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS EM SUA EMPRESA? 

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Gestão de Pessoas

Departamento Pessoal

O papel do departamento pessoal dentro de uma empresa é fundamental, além de extenso para o empresário atingir todos objetivos traçados. Contando com um time de ponta com conhecimento para auxiliar a gestão.

Entre as tarefas executadas pelo departamento pessoal estão:

  • Elaboração de folhas de pagamento;
  • Folha de pagamento informatizada;
  • Elaboração das guias para recolhimento de encargos sociais;
  • Admissão e desligamento de funcionários;
  • Controle de férias dos funcionários;
  • Orientação legal trabalhista/previdenciária;
  • Acompanhamento das rescisões nos sindicatos;
  • Relatórios anuais e informe de rendimentos;
  • PPRA, PCMSO.

Departamento Pessoal

As pessoas são o maior patrimônio de sua empresa e é justamente nelas o foco da atuação do Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal, ou DP como é mais conhecido, é responsável por toda burocracia e relações trabalhistas entre empregador e colaborador.

Além disso também é responsável pelo relacionamento financeiro entre a empresa e seus prestadores de serviço.

O DP é o que garante que as normas sejam cumpridas e também o respeito a todas responsabilidades legislativas e fiscais além da relação entre o empregador e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o INSS.

Departamento Pessoal e Contabilidade para empresas em Campinas e RMC

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